Perfil da empresa

Descrição geral da empresa

Profissional no campo do pneu OTR na China

Fábrica de 140,000 m² | Produção anual de 4,2 milhões de conjuntos de pneus | 55 patentes nacionais

Envolvido na indústria de pneus desde 1951
Xuzhou Armour Rubber Company Ltd é um produtor líder de pneus AGI e OTR na China continental, operando desde 2006. Equipado com 140.000 m2Fábrica em um terreno de 800 acres, mantemos um valor de produção anual de RMB 3,6 bilhões-incluindo um valor de exportação de USD 80 milhões-graças à nossa capacidade de produção abrangente de 4,2 milhões de conjuntos de pneus. Desenvolvemos mais de 400 tipos de tamanhos de pneus agrícolas com uma capacidade de produção anual de 1,8 milhões de conjuntos, mais de 110 tamanhos de pneus OTR com uma capacidade de produção anual de 600.000 conjuntos e quase 100 tamanhos de pneus agrícolas e radiais OTR com uma capacidade de produção anual de 100.000 conjuntos.

55 patentes nacionais; 11 patentes invenção
Até o momento, conquistamos um total de 55 patentes nacionais, incluindo 11 patentes de invenção, e equipamos nossa equipe com equipamentos avançados, como sistemas de mistura de borracha de baixa temperatura e máquinas de moldagem de duas etapas para pneus radiais. Nós igualmente empregamos uma equipe diretiva da pesquisa técnica profissional que aplique um modelo integrado da produção-estudo-pesquisa para controlar matérias primas, produtos semiacabados, e os produto acabados camada por camada, e regule restritamente o processo de produção para cumprir com os padrões esboçados em nosso ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001, CCC, E-Mark, DOT, e certificações do ALCANCE.

Parceria com a Deere, Case New Holland, Deutz-Fahr e mais
Estabelecemos relações de cooperação com muitos fabricantes nacionais e estrangeiros de máquinas agrícolas, como John Deere, Case New Holland, Deutz-Fahr, Kubota, China YTO, Lovol Arbos, Changzhou Dongfeng e Changzhou Changfa, bem como 10 principais fabricantes no campo de máquinas de construção, incluindo Caterpillar SEM, Volvo SDLG, XCMG, Liugong, Lonking, Lovol, Sinomach, Jingong, e Doosan.

Fale Conosco Hoje

Nossos pneus de máquinas agrícolas e de construção da marca Armour estão em primeiro lugar no mercado doméstico, com nossa força abrangente em 15 ° lugar em toda a indústria de pneus domésticos e primeiro na indústria de pneus fora de estrada. Entramos nas 50 principais empresas da indústria mundial de pneus, então entre em contato conosco agora para obter nossos vários novos pneus OTR, AG, ID e MC.

Informações básicas

Capitalização total
US $1.000.000 a 1.999.999
Ano de criação
1951
Total de funcionários
3.000 a 3.499
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
CCC
Tipo de atividade
 Exportador ,  Importador ,  Fabricante

Capacidades comerciais

Total de vendas anuais
US $250.000.000 a 499.999.999
Percentagem de exportação
40 por cento a 44 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
Armour, Lande
Condições de pagamento
T/T, L/C or DP
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, Linha de produtos grandes, Reputação
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportação
 Ásia ,  Australásia ,  América do Norte ,  Europa Ocidental

Detalhes do registo comercial

Empresa registada
徐州徐轮橡胶股份有限公司
Número de registo
91320300785988783N
Morada de registo da empresa
江苏徐州工业园区徐轮路1号
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.

Capacidade de produção

Informações da fábrica

Tamanho da fábrica
500000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
3.000 a 3.499
Número de funcionários de controlo de qualidade
90 a 99
Ano de criação
1951
Número de funcionários de I&D
Mais do que 99
Morada
No.1 Xulun Road, Industrial Park of Xuzhou, Xuzhou, Jiangsu, China

Outra capacidade de produção

Vantagens do site
600km até Xangai, 200km até o Porto de Lianyungang e 500 km até o Porto de Qingdao.

Controlo da qualidade

Outro controlo da qualidade

Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Para testes de pneus, podemos testar pneus de tamanhos de aro 8-42 polegadas, nosso equipamento incorpora tecnologia de ponta e permite sinais não uniformes, por exemplo, entrada de dados de teste de campo. E testes internos, podemos fazer um teste de pressão de conta, teste de pressão de água para resistência, teste de força, teste de fadiga e teste de pegada de padrão. Na matéria-prima, podemos fazer um teste físico e teste químico, medição em campo, teste de durabilidade, teste de resistência e teste de força.
Procedimentos de controlo de qualidade
Passamos o certificado ISO 9001:2008, TS um seis nove quatro nove nove nove certificado, certificado de ponto dos EUA, certificado CCC, CE, E-mark e certificado de alcance para a União Europeia.

Perfil do registo comercial

by Addcredit

As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por Addcredit, uma agência de crédito independente

Ler exclusão de responsabilidade
Morada registada
1 Xulun Road, Xuzhou Industrial Park, Jiangsu
Data de incorporação
2006/04/05
Forma jurídica
Sociedade limitada por ações conjuntas (não listada)
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Administrative Examination and Approval Bureau of Xuzhou Municipality
N.º de registo
91320300785988783N
Capital autorizado
RMB104,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
CHEN Zhongsheng
Âmbito da atividade
Produção de pneus radiais de engenharia e outros pneus de alto desempenho, fabricação de equipamentos especiais de processamento para auxiliares de borracha, produtos de borracha profissional, borracha, vendas de produtos autoproduzidos; importação e exportação de commodities e tecnologias em base de auto-execução e comissão (Excluindo aquelas administradas pelas empresas designadas pelo Estado e aquelas proibidas de serem importadas e exportadas pelo Estado). (Nenhuma operação é permitida a menos que uma aprovação tenha sido obtida dos departamentos relevantes)
Expiração da autorização de exercício de atividade
Acionistas
XU Fang;XIE Fengkai;XU Guoqiang;Xuzhou Demai Information Consulting Partnership Enterprise (Limited Partnership);Xuzhou Dexiu Information Consulting Partnership Enterprise (Limited Partnership);Xuzhou Jianxing Information Consulting Partnership Enterprise (Limited Partnership);Xuzhou Delang Information Consulting Partnership Enterprise (Limited Partnership);Xuzhou Xinhuida Information Consulting Partnership Enterprise (Limited Partnership)

Certificações

Certificações de produtos
Imagem Norma / Número Emitida por Validade Nome do produto Modelo
  • CCC CCC China National Accreditation Service for Conformity Assessment CNAS C001-P

    2002/12/17

    ~

    2027/12/16

    PNEU DE CAMINHÃO, PNEUS DIAGONAIS CONVENCIONAIS Ver lista

Códigos de conduta

Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações confidenciais-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir adversamente sobre a integridade da Empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outras recompensas e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de valor razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da Empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da Empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e interesses da Empresa. O uso pessoal da propriedade da Empresa ou a obtenção de serviços da Empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade desse tipo.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Propriedade Intelectual
Seguimos e respeitamos estritamente todos os direitos de propriedade intelectual durante a condução de nossos negócios nos mercados doméstico e mundial.

Serviços e Suporte

Política de amostras
Contacte-nos para os detalhes para nossa aplicação da amostra.
Garantia
Garantia de qualidade a longo prazo.
Serviços pós-venda
Ação imediata em relação a quaisquer reclamações apresentadas pelo cliente. Oferecemos período de garantia de três anos.
Linha direta
(86-516) 8760 8277
E-mail do Serviço de apoio ao cliente
jack@armourtires.com

Serviços de negociação

OEM/ODM

Recursos OEM/ODM de fábrica
Ocupa 70% de participação de mercado do mercado chinês de pneus Agri OE e 30% do mercado OTR OE.
Número de linhas de produção
null
Número de funcionários de controlo de qualidade
50 a 59
Número da equipe de produção
1.500 a 1.999
Número de funcionários de P&D
Mais do que 99
Anos de experiência OEM/ODM
20
Capacidade mensal
100.000 a 119.999 Conjuntos
Produção mensal
10.000 a 19.999 Conjuntos
Encomenda mínima
1 a 99 Recipientes
Principais mercados servidos
Europa Oriental, América do Norte, Oriente Médio/África, América Central/Sul, Ásia, Europa Ocidental, Australásia
Outros mercados de exportação
África
Principais clientes OEM
Johan Deere, New Holland, CATERPILLAR, DOOSAN, XCMG, YTOFOTON

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Direção para a localização do edifício principal do escritório
Estamos localizados em N ° 1 Xulun Road, Zona Industrial de Xuzhou, Xuzhou, Jiangsu, China (221011)
Título
MR
Nome Pessoa Contato
Zhu Jack
Título do Trabalho
Gerente de vendas
Departamento
Departamento de Comércio Internacional
Endereço de e-mail
Jack@armourtires.com
Endereço do Hotel
Xulun Road, Xuzhou

Canton Fair 2023

Exposição
Feira de Cantão

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